Petro firma decreto que amplía incentivos por generación de nuevos empleos hasta 2026: así quedaron

El decreto 1736 del 2023, firmado por el presidente, Gustavo Petro notifica incentivos por generación y permanencia de nuevos empleos a los trabajadores del país, hasta el año 206.

El anunció, que fue entregado por los ministros de Trabajo, Gloria Inés Ramírez; y el de Hacienda, Ricardo Bonilla, señala que pueden aplicar las empresas que hayan generado nuevos puestos de trabajo formal por un tiempo mínimo de seis meses, a partir de mayo de 2023.

“Se entenderán por empleados, los trabajadores dependientes por los cuales el empleador haya cotizado el mes completo al Sistema General de Seguridad Social en la Planilla Integrada de Liquidación de Aportes, PILA. Con un ingreso base de cotización, de al menos un salario mínimo legal mensual vigente y que estén afiliados como empleados del postulante en el Registro Único de Afiliación, RUAF y realicen aportes en todos los subsistemas que le correspondan.”, explica el decreto.

El incentivo mensual calculado sobre el SMLV busca promover, generar y proteger los nuevos empleos con
aportes directos a la nómina por la contratación de jóvenes, mujeres y hombres representado así:

• Jóvenes entre 18 y 28 años, el 25 %: $290.000.
• Mujeres mayores de 28 años, el 15 %: $174.000.
• Hombres mayores de 28 años el 10 %: $116.000.

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La ministra del Trabajo expone que dicho incentivo se financiará con cargo a los recursos del Presupuesto
General de la Nación, en la sección presupuestal de su Despacho Ministerial, y estará supeditado a la disponibilidad con la que cuente el Gobierno Nacional en el Presupuesto de la Nación.

“Para ello se podrá limitar el número de cotizantes a reconocer por empleador. Además, el incentivo a la creación y permanencia de nuevos empleos formales, se aplicará igualmente para aquellos empleadores que vinculen a personas en condición de discapacidad.”, explicó la Ministra del Trabajo.

¿Cómo acceder al beneficio?

El Gobierno puntualiza que, para acceder al incentivo se deben presentar los siguientes documentos:

• Formulario de solicitud de la entidad financiera, firmado por empleador/a, representante legal. Aplica también para el caso de las cooperativas.
• Certificación firmada por empleador/a, representante legal,
  contador/a o revisor fiscal, que indique estar al día en salarios y
  pagos de seguridad social de trabajadores.
• RUT.
• Contrato laboral mínimo de 6 meses.

Los interesados en aplicar al incentivo recibirán orientación para la postulación haciendo click para acceder a este FORMULARIO