¿Qué pasa si no hay acuerdo para subir el salario mínimo?: la fecha límite está cerca
El tiempo está corriendo: qué pasa si no hay un acuerdo para subir el salario mínimo; la fecha límite está muy cerca.
- Así sería el aumento del salario mínimo si el Gobierno Petro lo decide por decreto
- Este es el aumento del salario mínimo que piden las centrales obreras
Continúan las conversaciones entre los diferentes actores que buscan definir el salario mínimo para 2025, una cifra que afecta a más de 2.5 millones de colombianos.
La Comisión Permanente de Concertación de Políticas Salariales y Laborales, compuesta por centrales obreras, gremios empresariales y representantes del Gobierno, siguen debatiendo el aumento que recibirán los trabajadores el próximo año.
Sin embargo, a pesar de que completan dos semanas de negociaciones, las posiciones siguen distantes. Las centrales obreras piden un incremento de dos dígitos, mientras que los empresarios abogan por un aumento que esté alineado con la inflación prevista para finales de este año.
El tiempo está corriendo: la comisión tiene hasta el 15 de diciembre para llegar a un acuerdo. Si no lo logran, el Gobierno tendrá la última palabra y definirá el aumento por decreto. La fecha límite para anunciar la cifra oficial es el 30 de diciembre. En ese caso, la cifra deberá ser superior a la inflación de 2024, según lo establecido por el Gobierno.
Este es el último plazo para las negociaciones. Si no se alcanza un consenso entre las partes, será el Ejecutivo quien decida el salario mínimo del próximo año, dejando en manos del Gobierno una de las decisiones más importantes para millones de colombianos.
