11 pasos cruciales sobre cómo prepararse para una entrevista de trabajo
Descubre cómo prepararte para una entrevista de trabajo de manera efectiva. Sigue estos pasos clave para aumentar tus posibilidades de éxito y lograr el empleo de tus sueños
- Claves para destacar en una entrevista de trabajo virtual
- “Háblame de ti”: ejemplos y consejos para responder esta pregunta en entrevista de trabajo
Saber cómo prepararse para una entrevista de trabajo es esencial para aumentar las posibilidades de éxito. Es fundamental seguir algunos pasos para estar listo para una entrevista laboral.
A continuación te enseñamos los pasos más cruciales para asegurarte de estar listo y obtener tu empleo deseado:
1. Investiga la empresa
Investiga a fondo la empresa y el puesto al que te postulas. Esto te ayudará a entender mejor sus valores y expectativas. Además, practica respuestas a preguntas comunes y prepara ejemplos concretos de tus experiencias previas.
- Conoce su misión, visión y valores: esto te permitirá alinear tus respuestas con la cultura y objetivos de la empresa.
- Revisa sus productos o servicios: familiarízate con lo que ofrecen al mercado y cómo tu rol podría contribuir.
- Entiende su posición en el mercado: investiga sobre su competencia y desafíos actuales.
2. Comprende la descripción del puesto
Revisa cada requerimiento y asegúrate de tener ejemplos específicos que demuestren cómo puedes cumplir con ellos. Además, identifica las habilidades clave que la empresa busca y prepárate para hablar sobre cómo las has desarrollado en roles anteriores.
3. Prepárate para preguntas comunes
Algunas preguntas frecuentes incluyen:
- “Háblame de ti”: prepara una respuesta concisa que resalte tus logros y cómo se relacionan con el puesto.
- “¿Por qué quieres trabajar aquí?”: vincula tu interés con lo que has aprendido durante tu investigación.
- “¿Cuál es tu mayor fortaleza/debilidad?”: sé honesto, pero también muestra cómo estás trabajando para mejorar.
4. Prepárate para preguntas basadas en competencias
Muchas empresas utilizan entrevistas basadas en comportamientos. Utiliza la técnica STAR (Situación, Tarea, Acción, Resultado) para responder:
- Situación: explica el contexto.
- Tarea: describe la tarea o desafío que enfrentaste.
- Acción: detalla las acciones específicas que tomaste.
- Resultado: muestra el impacto de tus acciones.
5. Prepara tus propias preguntas
Prepara las preguntas adecuadas para el entrevistador. Preguntar demuestra interés y te da la oportunidad de evaluar si el puesto es adecuado para ti. Algunas buenas preguntas incluyen:
- “¿Cuáles son las expectativas para los primeros seis meses?”
- “¿Cómo mide el éxito en este rol?”
- “¿Cómo es la cultura del equipo o de la empresa?”
6. Practica la entrevista
Simula entrevistas con un amigo o mentor. Esto te permitirá obtener retroalimentación y mejorar la fluidez de tus respuestas. Además, graba tus respuestas para identificar puntos a mejorar en tu tono, lenguaje corporal y claridad.
7. ¿Cómo vestirse para una entrevista de trabajo?
Otro aspecto importante es cuidar tu presentación personal. Elige un atuendo adecuado que refleje profesionalismo y asegúrate de que tu apariencia sea pulcra. La primera impresión cuenta mucho, así que es esencial que te sientas seguro y cómodo con tu elección de vestimenta
Viste de manera acorde a la cultura de la empresa. Si no estás seguro, es mejor ser conservador y optar por un atuendo formal.
8. Organiza tus documentos
Lleva copias impresas de tu currículum, una lista de referencias, y cualquier otro documento relevante, como portafolio o cartas de recomendación.
9. Llega temprano
Planifica llegar al lugar de la entrevista al menos 10-15 minutos antes. Si es una entrevista virtual, asegúrate de tener todo listo (conexión, cámara, micrófono) y de estar en un lugar tranquilo y sin distracciones.
10. Mantén una actitud positiva y muestra confianza
Mantén una actitud positiva y abierta durante la entrevista, y recuerda que es una oportunidad para mostrar lo mejor de ti.
- Sonríe y da un buen apretón de manos (si es presencial).
- Mantén contacto visual y usa lenguaje corporal que transmita seguridad.
11. Expresa tu agradecimiento
Mostrar gratitud durante y después de la entrevista es un paso clave que muchos candidatos pasan por alto. Agradecer al entrevistador por su tiempo y por la oportunidad demuestra profesionalismo, cortesía y te diferencia de otros aspirantes.
Un buen ejemplo sería:
“Aprecio su tiempo para hablar sobre los desafíos del proyecto del que quiero hacer parte, y estoy entusiasmado por la posibilidad de contribuir con mis habilidades en ese aspecto’.
Este tipo de gestos no solo demuestran respeto, sino que también refuerzan tu interés y compromiso con la vacante.
Organizarte de manera adecuada para una entrevista de trabajo puede marcar la diferencia entre conseguir el empleo de tus sueños o perder una gran oportunidad. Siguiendo estos pasos cruciales, aumentarás tu confianza, mejorarás tu presentación y te asegurarás de dejar una impresión positiva en los reclutadores.
Siguiendo estos pasos, estarás mejor preparado para enfrentar la entrevista con confianza y profesionalismo.