Tres | La Corte Suprema advierte a las empresas que deben velar porque sus aliados cumplan con estándares de trabajo decente

La Sala Laboral de la Corte Suprema de Justicia advirtió que las empresas deben velar porque sus aliados o socios comerciales «cumplan con estándares de trabajo decente» y promuevan el cumplimiento de las leyes laborales.

El fallo indica que las empresas son responsables solidarias de los incumplimientos en materia laboral en los que incurren sus aliados comerciales y, en ese sentido, deben velar porque estos «cumplan de manera efectiva con sus obligaciones como empleadores».

«Las empresas sí tienen una capacidad de influencia para prevenir los resultados negativos en los que puedan verse implicadas como consecuencia del incumplimiento de las leyes laborales por parte de sus socios comerciales y, en esa medida, la institución de la responsabilidad solidaria cumple una función social adecuada al servir de garantía de pago de las acreencias laborales insolutas por los contratistas y/o subcontratistas de una cadena de valor» (sic), indica el fallo.

El pronunciamiento lo hizo la Corte al ratificar una condena contra una empresa que ofrece planes de ahorro para que las personas puedan adquirir vehículo.

Esa empresa tenía una alianza comercial con el concesionario Country Motors, quien fue condenada a pagar parte de la deuda laboral que Country Motors tenía con uno de los asesores que vendió durante cuatro años sus planes de ahorro.

«La Corte no considera que la responsabilidad solidaria sea contraria al principio constitucional de buena fe o imponga cargas exageradas a los empresarios, pues, valga insistir, tiene unos propósitos razonables que se ajustan a las necesidades de garantizar el trabajo decente a lo largo de las cadenas productivas»», remata el fallo.