“Se tomó una decisión inteligente”: Jaime Dussán tras aprobación de reforma pensional

Es un hecho: el sistema pensional en Colombia cambiará radicalmente. A partir del 1 de julio de 2025, la nueva reforma pensional comenzará a regir, impactando la vida de aproximadamente 18 millones de personas que pasarán a estar bajo la administración de Colpensiones. En entrevista exclusiva con Jaime Dussán, presidente de Colpensiones, resolvemos todas las dudas sobre esta transformación.

La reforma está basada en cuatro pilares fundamentales:

1. Pilar solidario: este pilar está diseñado para apoyar a los ciudadanos más vulnerables. Hombres mayores de 65 años y mujeres mayores de 60 años que no tengan pensión recibirán una asignación de 223.000 pesos mensuales. Este subsidio busca proporcionar un ingreso básico a quienes no lograron cotizar lo suficiente para acceder a una pensión.
2. Pilar semicontributivo: dirigido a aquellos que han cotizado entre 300 y 900 semanas, este pilar ofrece una solución para quienes no alcanzaron el número total de semanas necesarias para una pensión completa. Esta medida es clave para cerrar brechas y brindar cobertura a una parte significativa de la población trabajadora.
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3. Pilar contributivo: aquí se incluyen las personas que reciben hasta 2.3 millones de pesos mensuales. Este pilar sigue la estructura tradicional de pensiones, pero con ajustes que buscan mejorar la equidad y sostenibilidad del sistema. Se enfoca en garantizar que quienes han contribuido durante su vida laboral reciban una pensión acorde a sus aportes.
4. Pilar voluntario: pensado para aquellos que ganan más de 2.3 salarios mínimos, este pilar permite a los trabajadores de mayores ingresos contribuir adicionalmente para aumentar sus beneficios pensionales. Ofrece flexibilidad y la posibilidad de mejorar las condiciones de retiro para quienes pueden ahorrar más.

Jaime Dussán enfatizó que esta reforma es un paso importante hacia un sistema más justo y equitativo. Además, resaltó que Colpensiones cuenta con los convenios tecnológicos para llevar a cabo esta transición de la mejor manera.

El cambio promete ser trascendental, no solo por la cantidad de personas que abarcará, sino también por la diversidad de situaciones que busca cubrir. Con estos cuatro pilares, el Gobierno espera construir un sistema pensional robusto y sostenible, capaz de adaptarse a las necesidades de una población diversa y en crecimiento.

La implementación de esta reforma será observada de cerca tanto por expertos en economía y seguridad social como por la ciudadanía en general, quienes esperan que este nuevo modelo brinde estabilidad y tranquilidad en la etapa de retiro.

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