Casos de la vida real para entender la reforma pensional Sin Carreta
#SinCarreta La reforma pensional es un hecho: conozca los cambios clave con ejemplos prácticos
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Este martes, en un evento multitudinario en la Plaza Bolívar, el presidente Gustavo Petro firmó la tan esperada reforma pensional, declarando: “La reforma está firmada, pero aún falta terreno“. Con esta declaración, el mandatario dejó claro que, aunque la ley ya es una realidad, su implementación requerirá un trabajo continuo.
Para ayudar a entender mejor los cambios que trae esta reforma, presentamos tres casos puntuales de personas con edades y experiencias laborales diferentes. Esto les permitirá a los ciudadanos identificar cómo les afectarán las nuevas disposiciones.
Caso 1: María, 45 años, fondo privado
María tiene 45 años y ha cotizado 604 semanas en un fondo privado. Con un salario mensual de 2.500.000 pesos, se encuentra actualmente por debajo de los 2.3 salarios mínimos. Si para julio de 2025 no ha alcanzado las 750 semanas de cotización, deberá trasladar sus aportes a Colpensiones, según lo estipulado por la nueva reforma. Esto significa que su jubilación se gestionará directamente por el fondo público, buscando asegurar mayores beneficios a largo plazo.
Caso 2: Juan, 27 años, fondo privado
Juan, de 27 años, trabaja con un salario de 2.600.000 pesos y ha cotizado menos de 900 semanas en su fondo privado. Con la reforma, deberá trasladar todas sus cotizaciones a Colpensiones. Este cambio apunta a unificar los aportes bajo el sistema público, potenciando la estabilidad de su futura pensión.
Caso 3: Laura, 52 años, fondo privado
Laura, de 52 años, está en un fondo privado debido a una mala asesoría. Sin embargo, tiene más de 750 semanas cotizadas. Con la ventana pensional de 2 años que abre esta ley, ella podrá optar por pasarse a Colpensiones. Esta oportunidad busca corregir decisiones previas y mejorar las condiciones de quienes cotizan en fondos privados.
Si tiene dudas sobre cómo la reforma pensional le puede afectar, no dude en contactarnos. En Sin Carreta estamos para orientarlo y asegurar que entienda cada punto de esta importante ley.
La reforma pensional ya es una realidad. Conocer sus detalles y cómo aplica a diferentes perfiles laborales es clave para adaptarse a los nuevos cambios y asegurar un futuro más estable.