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Uno, Dos, Tres

Uno | Declarar huelga ilegal no habilita automáticamente a un empleador para despedir a trabajadores

Aclara la cartera de Trabajo que sí pueden aplicar sanciones como el despido, pero de manera individual

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El Ministerio de Trabajo le advirtió a la Fiscalía General de la Nación que no puede despedir automáticamente a funcionarios de esa entidad que participaron de una huelga declarada como ilegal por parte de la Corte Suprema.

Aclara la cartera de Trabajo que sí pueden aplicar sanciones como el despido, pero de manera individual, es decir, la Fiscalía no puede despedir de manera indiscriminada a todos los huelguistas, debe llamarlos uno a uno e identificar quiénes de los participantes se extralimitaron en su derecho a la huelga y, posteriormente, sancionar a quienes resulten culpables, solo a ellos.

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