Nuevo choque entre Petro y Uribe: esta vez por la reforma laboral, ¿qué se dijeron?
La reforma laboral cruza su primer debate en la Comisión Séptima de la Cámara donde ya se han aprobado los primeros artículos
- Viceministro dice que habría sanciones si no pasa la reforma laboral del Gobierno
- Semana en videos: crimen de Michel Dayana; salario mínimo; y reforma laboral
Para este 2024 sobre la mesa hay varios temas claves por abordar en el país, uno de ellos es la reforma laboral del Gobierno Petro y la aprobación de último minuto que se hizo sobre la subida del salario mínimo para Colombia.
Al respecto, el expresidente Uribe se pronunció y Gustavo Petro le respondió a través de X.
Le recomendamos leer: Un menor de edad sería el responsable de la muerte del concejal Eliecid Ávila
El expresidente y líder natural de la oposición habló sobre el salario mínimo y aseguraba que con el alza del 12 %, el Gobierno ya estaría haciendo la reforma laboral.
Al respecto, Petro aseguró que “aún falta más estabilidad laboral y garantizar que las noches son noches y los sábados y domingos, sábados y domingos como en cualquier otro país de la tierra. Por eso en esas horas debe haber recargos salariales, señor expresidente”.
Tras esta respuesta, nuevamente Álvaro Uribe se pronunció por medio de X y aseguró estar de acuerdo con el alza del salario, pero en contra de la reforma.
También añadió que respecto a como se manejó el tema laboral durante su gobierno fue diferente y funcional.
“Antes había estabilidad a los 10 años y casi ningún trabajador llegaba a ese tiempo. Además, pusimos una tabla de indemnizaciones bastante alta. La estabilidad depende del crecimiento, la confianza de la inversión, la capacitación del trabajador, no del temor generado por el exceso de regulaciones. El dominical tiene recargo. El trabajo nocturno desde las 9 pm. Aumentar estos costos afecta empleos y disminuye horarios de servicios al público. ¿Por qué quieren anular la relación empleador-trabajador a través del sindicalismo? Por qué quieren eliminar el contrato sindical que genera fraternidad y éxitos para empresa y trabajador? Propusimos la reducción de la jornada de trabajo que está avanzando en su aplicación y que trae beneficios para el trabajador y mayores esfuerzos del empresario. Y las horas extras, que no se han eliminado, se contarán a partir de las 42 horas semanales, no de las 48 horas. Con la Reforma Laboral privarán de crear muchos empleos porque cada uno se convertirá en un pleito”, escribió el exmandatario.
Con la Reforma Laboral nos llevan para Venezuela, con un Código Laboral inaplicable; para Argentina donde por más de una década no han creado empleos formales; para Cuba con el Estado como único empleador y trabajadores paupérrimos y sin esperanza.
Los aumentos de salario…
— Álvaro Uribe Vélez (@AlvaroUribeVel) January 2, 2024
La reforma laboral cruza su primer debate en la Comisión Séptima de la Cámara de Representantes, donde ya se han aprobado los primeros artículos.
Si el proyecto pasa en la Comisión, entraría al segundo de cuatro debates que se deben surtir en la plenaria de la Cámara.