Reforma laboral: aprueban ajustes de licencias y remuneración total del día de descanso
Se aprobaron los artículos 17 y 18 de la reforma laboral en la Cámara de Representantes ¿En qué consiste cada uno?
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La Plenaria de la Cámara aprobó este lunes el artículo 18 de la reforma laboral, que permite a los trabajadores solicitar licencias para los siguientes casos: diagnósticos menstruales incapacitantes, y para atender citas médicas o judiciales relacionadas con casos de violencias basadas en género, según pudo establecer NotiCentro1 CM&.
La Cámara también dio aval al artículo 17 de la reforma, que modifica la remuneración del día de descanso obligatorio o recargo dominical, que será del 100 %, pero que se hará de manera gradual.
En el año 1, la gradualidad será del 80 %; en el año 2 será del 90%; y en el año 3 será del 100 %.
#Ampliación | 🚨 La Cámara también aprobó el artículo 17 de la reforma laboral, que modifica la remuneración del día de descanso obligatorio. Será del 100%.
Gradualidad: año 1 (80%); año 2 (90%); y año 3 (100%).
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— Noticentro 1 CM& (@CMILANOTICIA) October 7, 2024
La semana pasada, la plenaria de la Cámara aprobó artículo 13 de la reforma laboral, el cual establece que la jornada nocturna inicia a las 7 de la noche: es decir, los pagos de recargos nocturnos comenzarían a aplicarse a partir de esa hora.
Se trata de una modificación al artículo que establece que la medida entrará en vigencia seis (6) meses después de que eventualmente se firme la ley.
Sin embargo, esa misma semana se hundió un artículo que contemplaba aumentar el valor económico de las indemnizaciones para las empresas en casos de despidos sin justa causa.
Entre otros artículos que fueron avalados se destacan: la formalización laboral de aquellos empleados que trabajan con plataformas digitales, como las dedicadas a los domicilios.
También se logró la aprobación de un bloque de artículos relacionados con los contratos de trabajo para artistas.