Publicidad
  • Dólar (TRM)$ 3.898,62
  • Euro$ 4.186,24
  • MSCI COLCAP1.378,74
  • Petróleo (Brent)US$ 83,88
  • Petróleo (WTI)US$ 79,08
  • Café (lb.)US$ 2,04
  • Oro (oz.)US$ 2.313,20
  • UVR$ 365,74
  • DTF E.A. (90d)10,60%
Nacional

MinTrabajo pone ultimátum a empresas que estarían incumpliendo con reducción de la jornada laboral

La advertencia viene por cuenta de investigaciones que la Cartera hizo a cuatro grupos empresariales del país

Publicidad
MinTrabajo pone ultimátum a empresas que estarían incumpliendo con reducción de la jornada laboral

La ministra del Trabajo, Gloria Inés Ramírez realizó, este martes, un llamado a las y los empleadores para que cumplan la ley y eviten la precarización de las trabajadoras y trabajadores.

La advertencia viene por cuenta de investigaciones que la cartera hizo a grupos empresariales como Nutresa, compañía de galletas NOEL S.A.S, Pintuco S.A.S y Mercadeo de Alimentos de Colombia S.A.S –MEALS-, por presuntamente no aplicar en su reglamento interno, con vigencia al 16 de julio del presente año, la reducción de la jornada laboral estipulada en la ley 2101 del 2021.

También puedes leer: Atención: Petro cambia su terna para fiscal general de la Nación

En las inspecciones laborales se les han solicitado a las empresas: certificados de existencias; listado numerado de trabajadores; comprobantes de nómina donde se especifiquen los pagos de horas extras, recargos nocturnos, festivos y dominicales; copias de afiliación a seguridad social y el certificado de actualización de la jornada laboral.

“En nuestras distintas Direcciones Territoriales hemos recibido querellas por parte de algunos sindicatos, trabajadores y trabajadoras, sobre el incumplimiento en la reducción de la jornada laboral, la cual debería implementarse según la ley desde el pasado 16 de julio, pasando de 48 a 47 horas semanales. Desde la cartera laboral insistimos en el mejoramiento de la calidad de vida de las y los trabajadores, no podemos seguir permitiendo la precarización y las violaciones a los derechos, por el contrario, debemos avanzar para que Colombia sea un país donde la ley se cumpla y de la misma manera las empresas sean más productivas y sostenibles, con generación de empleos dignos y decentes, explicó la ministra del Trabajo.

Temas Relacionados:

Publicidad
Síguenos en nuestro canal de WhatsAppSíguenos en Google News