Ratifican sanción contra Minesa por terminar contratos de trabajadores con fuero sindical
Según ratificó el Ministerio del Trabajo, la empresa fue sancionada con una multa de $1.160 millones
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Por violación de fuero sindical, el Ministerio del Trabajo dejó este martes en firme la sanción contra la Sociedad Minera de Santander (Minesa) que actualmente se encuentra bajo la lupa por la explotación del Páramo de Santurbán.
Según ratificó la Cartera del Trabajo, la empresa fue sancionada con una multa de $1.160 millones por terminar los contratos de 13 trabajadores que gozaban de fuero sindical en febrero de 2021, sin la debida autorización de un juez de la República.
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La sanción se determina por el incumplimiento de los artículos 405 y 406 del Código Sustantivo de Trabajo, así como el artículo 25 del decreto 2351 de 1965.
A esa investigación se suma la determinación del Tribunal Superior del Distrito Judicial de Bogotá, que decidió “amparar los derechos de los trabajadores, ordenando su reintegro, en especial por la protección dada por su fuero sindical”.
“La dirección de Investigación Vigilancia y Cobtrol del Ministerio del Trabajo deja en firme la sanción impuesta, luego de una investigación que inició en febrero de 2021, cuando el Sindicato Nacional de Trabajadores de la Industria Minera, Petroquímica, Agrocombustibles y Energética, (Sintramienergética) interpuso ante la alcaldía de Bucaramanga un derecho de petición, al dar por terminado por parte de la empresa demandante, los contratos de 13 trabajadores sin previo aviso, vinculados a la Sociedad Minera de Santander-MINESA S.A.S., por vulneración de los derechos al trabajo y estabilidad laboral reforzada.”, detalló el viceministro de Relaciones Laborales e Inspección, Edwin Palma.