Exgerente de Aguas de Bogotá denuncia que lo obligaron a renunciar

Un técnico que trabajó en los primeros momentos en que Aguas de Bogotá asumió la recolección de basuras asegura que al gerente del Fondo de Vigilancia, lo sacaron para no escuchar los problemas que diagnosticaba. Aunque él renunció por voluntad propia, en su carta pidió disculpas por las molestias causadas, que en este caso fue advertir que no se debía invertir en la reparación de camiones de basura recién comprados.

Daniel Orjuela, que fue gerente técnico de Aguas de Bogotá hasta hace un año, se animó a hablar luego de sentir que su historia se estaba repitiendo en el Fondo de Vigilancia.

“Me convertí la piedra en el zapato de la administración del Acueducto básicamente a partir del hecho de yo demostrar que la adquisición de los carros (…) no eran los adecuados para el tipo de exigencia de los residuos”, indicó Orjuela.

Según Orjuela, después de una reunión con el alcalde Petro y el gerente del Acueducto Alberto Merlano, en la cual les notificó las irregularidades del sistema de aseo en Bogotá, sucedió algo que no esperaba.

“Me pidieron la renuncia y yo accedí, en contra de mi voluntad, pero yo accedí a la solicitud que me hicieron de pasar la renuncia”, agregó Orjuela.

El gerente de Aguas de Bogotá Óscar Parra dice que la administración Distrital no le exigió la renuncia a Orjuela.

“Es una carta de renuncia libre y espontánea que dice que a partir del 21 de agosto presenta la renuncia en el cargo”, afirmó Parra.

Y añadió que él llegó a la empresa para sacar adelante el sistema de aseo pero no para sacar a los funcionarios que denuncian las irregularidades en la administración de Gustavo Petro.

“Al 20 de febrero hallé una flota bastante deteriorada, más de 130 vehículos con problemas, lo que hicimos fue inmediatamente fue un plan de contingencia”, dijo Parra.

Orjuela dice que su salida del cargo fue porque él se oponía a aprobar sobrecostos en el arreglo de los compactadores nuevos que presentaron problemas.

En el 2015, 70 personas han demandado a la empresa por despidos injustos.