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Economía

Listo el cronograma para fijar el salario mínimo de 2019

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22-Nov-18

La Comisión Permanente de Concertación de Políticas Laborales y Salariales (CPCPSL), definió el cronograma y agenda para la negociación del salario mínimo que regirá el próximo año. 

Al término de la reunión que tuvo lugar en el Ministerio del Trabajo, la ministra Alicia Arango afirmó sentir “muy buena disponibilidad” de la mesa de concertación “para sacar el salario mínimo por acuerdo, lo más pronto posible”.

La idea es que tratemos de construir entre todos una propuesta porque la situación del país está muy difícil y estamos buscando de la mejor manera que todos ganemos en esta mesa, no queremos sino concertar”, dijo la titular de la cartera laboral.

Las partes acordaron invitar a los ministros de Minas y Energía, Educación, Salud y Transporte: “para que se suman junto con Hacienda, Comercio, Industria y Turismo y Agricultura, quienes ya hacen parte de la mesa para que entre todos podamos ver la realidad y tratar de llegar a un acuerdo lo más pronto posible”, manifestó Arango.

Así las cosas, para el 26 y 27 de noviembre sesionará la Subcomisión de Productividad y el próximo 3 de diciembre, mientras que el martes 4, la cartera laboral expondrá el panorama laboral y el Ministerio de Hacienda hará un análisis macroeconómico del país.

Asimismo, el jueves 6 de diciembre quedó programada la exposición del Banco de la República sobre el estado actual y proyección de la inflación. Posteriormente, el DANE dará los datos observados del Índice de Precios al Consumidor (IPC) del año y su proyección para el próximo año, entre otros temas.

El 10 de diciembre habrá una jornada bipartita y el martes 11, las centrales sindicales como los gremios presentarán sus ofertas para el aumento del salario mínimo para los cerca de 1’800.000 colombianos que lo devengan. 

De otra parte, del 12 al 14 de diciembre se realizarán jornadas de negociación en este espacio de diálogo tripartito y el 14 se espera que se llegue a la concertación, es decir, un día antes del primer vencimiento legal para que las partes lleguen a un acuerdo en la negociación del salario, que es el sábado 15 de diciembre, así lo estipula la Ley 278.

La fecha límite legal para la expedición del decreto con el incremento del salario mínimo es el 30 de diciembre.

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