Cifras de trabajo infantil en Colombia son las más bajas en 6 años: Ministerio de Trabajo

La ministra del Trabajo, Griselda Restrepo Gallego, señaló que durante 2017, 73.000 niños, niñas y adolescentes dejaron de trabajar. En 2016 la cifra era de 869.000 menores.

“Esto significa, que la tasa del total nacional ha sido la más baja en los últimos seis años, 7,3%, 0,5 puntos porcentuales menor a la registrada en  2016, cuando se ubicaba en 7,8%, según reporte del DANE. Debemos continuar  aunando  esfuerzos, Gobierno, empresarios y ciudadanía, para evitar que un solo niño trabaje en Colombia”, anotó la titular de la cartera laboral.

Sin embargo, todavía hay 796.000 menores entre 5 y 17 años que laboran en el país. De estos, el 30 % no asistieron a ninguna institución educativa, colegio o universidad.

Restrepo destacó que la disminución de la tasa de trabajo infantil está relacionada con varias actividades que se adelantan desde el Ministerio del Trabajo en conjunto con otras entidades, tales como ICBF y la Policía de Infancia y Adolescencia, y resaltó igualmente el papel del sector privado -gremios y empresas-, que hacen valiosos aportes para que los niños no laboren en el país.

“En los últimos meses se han realizado varias jornadas de sensibilización en sectores de San Victorino y Corabastos en Bogotá, así como en  Cartagena, Cali, Barranquilla, Medellín, Montería y Santa Marta, donde hemos entregado volantes y explicado a padres de familia y comerciantes, sobre la importancia de prevenir y erradicar el trabajo infantil”, precisó la ministra.

Agregó que otra estrategia clave para atacar este flagelo tiene que ver con el trabajo que se adelanta desde La Red Colombia contra el Trabajo Infantil, la cual tiene vinculadas a más de 30 empresas del país y sus aliados estratégicos, como lo son la ANDI, OIT, Universidad del Rosario, Politécnico Gran Colombiano y la Alcaldía de Bogotá, entre otros, entidades y directivos, quienes vienen generando espacios para compartir buenas prácticas de erradicación sobre esta problemática.

“Los empresarios tienen una capacidad de liderar dentro de sus cadenas de valor o de sus áreas de operaciones, generando conciencia, estrategias y ser los abanderados en que estas cadenas sean responsables frente al tema y que dentro de su labor no haya mano de obra infantil”, puntualizó la ministra.