En vivo: sindicatos lideran manifestaciones en Bogotá este jueves
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- Aprueban la reforma laboral en segundo debate en la Cámara: ¿qué viene ahora?
Distintos sindicatos de trabajadores lideran manifestaciones en Bogotá este jueves, en apoyo a la reforma laboral.
En febrero, NotiCentro1 CM& tuvo acceso exclusivo al borrador de la reforma laboral, cuyo documento final solo será conocido luego de que sea discutido ampliamente en la mesa.
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Contratación laboral:
La regla general deberán ser los contratos a término indefinido, es decir que se van a disminuir los contratos a por prestación de servicio y a término fijo.
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Festivos, recargos nocturnos y trabajo diurno
Los pagos de dominical o de trabajo que se haga durante días de fiesta, deberá corresponder al 100 % de su sueldo básico. Es decir que cada trabajo que se realizan los días domingos o en los días de fiesta, pues deberá ser remunerado a un 100 %.
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Licencia de paternidad
“La licencia de paternidad en Colombia aumentará de manera progresiva hasta llegar a ser de doce (12) semanas en 2025. Así, (5) semanas intransferibles desde la vigencia de la presente ley, posteriormente en 2024 subirá a ocho (8) semanas también intransferibles y en 2025 llegará a doce (12) semanas”, señala el documento.
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Trabajo rural
Se habla del contrato agropecuario y el jornal agropecuario. En estos dos sentidos se enfatiza en la formalización y distinción entre la obra labor o un contrato a termino indefinido.
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Trabajo en plataformas digitales
- Facultad del trabajador o trabajadora decidir los tiempos de conexión en la plataforma, aceptar y rechazar órdenes de trabajo.
- La persona trabajadora puede celebrar contratos con varias plataformas digitales de trabajo sin que sea válido el pacto de exclusividad a favor de una sola.
- Mantener la libertad de estipulación salarial contenida en el artículo 132, numeral 1 del Código Sustantivo del Trabajo.