Video | Esto es lo que no debes hacer durante una entrevista de trabajo
¿Estás preparado para presentar una entrevista para un nuevo empleo? Tenemos los mejores consejos sobre lo que NO deberías hacer.
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Las entrevistas de trabajo son momentos clave en cualquier proceso de selección y a menudo, un error puede significar la diferencia entre obtener el empleo que quieres o quedar descartado.
Te presentamos una lista de lo que definitivamente no debes hacer en una entrevista laboral si deseas causar una buena impresión.
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1. Llegar tarde
La puntualidad es una señal de respeto hacia el tiempo de los demás. Llegar tarde a una entrevista da la impresión de falta de profesionalismo y de interés por el puesto. Si por alguna razón inesperada no puedes llegar a tiempo, avisa con anticipación.
2. Vestir inapropiadamente
El atuendo que elijas para la entrevista debe ajustarse al tipo de empresa y al cargo al que aspiras. Vestir de manera demasiado informal o, por el contrario, excesivamente formal para el contexto, puede enviar señales equivocadas.
3. No investigar sobre la empresa
Llegar a la entrevista sin conocer información básica sobre la empresa es un error común, pero grave. Esto demuestra falta de preparación y de interés genuino por el puesto. Antes de la entrevista, revisa el sitio web de la compañía, sus redes sociales y las noticias relacionadas.
4. Hablar negativamente de empleos anteriores
Criticar a antiguos empleadores o compañeros de trabajo genera una impresión negativa. Los reclutadores pueden interpretar esto como una actitud conflictiva o poco profesional. En lugar de criticar, enfócate en lo que aprendiste de experiencias anteriores.
5. No preparar respuestas para preguntas comunes
Preguntas como “¿Por qué quieres trabajar aquí?” o “¿Cuáles son tus fortalezas y debilidades?” suelen ser inevitables. No tener respuestas claras o divagar en estas preguntas puede hacerte perder puntos.
6. Interrumpir al entrevistador
Escuchar activamente es esencial durante una entrevista. Interrumpir al entrevistador puede percibirse como una falta de respeto o una actitud arrogante. Espera tu turno para hablar y responde de manera clara y concisa.
7. Mostrar desinterés
Tu lenguaje corporal y tono de voz dicen mucho sobre tu interés en el puesto. Evita cruzar los brazos, mirar constantemente el reloj o mostrar apatía. Muestra entusiasmo genuino por la oportunidad.
8. Mentir o exagerar
Aunque puede ser tentador “embellecer” tu currículum o tus respuestas, mentir en una entrevista es un error que puede tener consecuencias graves. Los reclutadores suelen verificar la información proporcionada, y ser descubierto puede arruinar tus posibilidades.
9. No hacer preguntas al final
Cuando el entrevistador te pregunte si tienes alguna duda, responder “no” puede dar la impresión de falta de interés. Prepárate con algunas preguntas sobre el puesto, el equipo o la empresa.
10. Usar lenguaje inapropiado
El lenguaje vulgar o demasiado coloquial no tiene cabida en una entrevista de trabajo. Comunícate con profesionalismo y evita temas polémicos o inapropiados.
