¡Destaque entre los candidatos! Tips para hacer una buena hoja de vida, según expertos
Una buena hoja de vida le ayudará a mejorar sus oportunidades en el mundo laboral, descubra cómo construir una que le permita destacar.
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Encontrar un buen trabajo que se acomode a sus capacidades es una tarea complicada. Lograr destacar entre cientos e incluso miles de candidatos que aspiran a una vacante laboral suena a un reto casi imposible. Sin embargo, darle más énfasis a su hoja de vida puede ayudarle a destacar sobre otros aplicantes a ese trabajo deseado.
En primer lugar, se debe entender que una hoja de vida es su carta de presentación para un empleador. Como comentan expertos de la Universidad Sergio Arboleda: “Tenga presente que la hoja de vida es la primera impresión que un empleador tiene de usted, sin conocerlo.”
Es por esto, que para dar una muy buena primera impresión con su hoja de vida es importante tener en cuenta los siguientes consejos.
Ajuste su perfil al puesto que desea obtener
El primer paso para construir una hoja de vida es entender que esta debe de ser flexible. El consejo que dan expertos del Politécnico Grancolombiano es que se debe personalizar la presentación de su curriculum según al tipo de cargo al que se esté aplicando.
Recuerde incluir datos relevantes para la posición a la que aplica, por ejemplo; si está aplicando a una posición de chef, comente cómo cocinó en su trabajo anterior o de qué forma experimentó el día a día en una cocina. “Este documento es fiel reflejo de sus experiencias en el mundo real”, comentan expertos de la Universidad Sergio Arboleda.
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Mencione sus logros profesionales
Ser autocrítico sin duda es una habilidad que le dará éxito en su carrera laboral, pero recuerde darse crédito por sus logros profesionales. Tanto los expertos de la Universidad Sergio Arboleda y el Politécnico Grancolombiano coinciden en que es importante destacar sus logros, ya que plasmándolos en su hoja de vida el empleador será capaz de identificar habilidades y aptitudes que pueden ser beneficiosas para la vacante que desea.
Incluya palabras clave
A veces menos, es más, piense que si usted al día envía 50 hojas de vida hay un reclutador que debe ver la suya y la de otras 50 personas que también aplicaron al mismo puesto. Simplifique el proceso por donde una empresa lo identifica, incluya palabras clave que conecten con lo que usted sabe hacer y con lo que la oferta solicita.
Hacer este proceso de seleccionar e incluir las palabras clave adecuadas harán que quien se encargue de su proceso de selección tenga más sencillo encontrarlo en un buzón de correo en caso de que olvide su nombre, recomiendan expertos de la Universidad Sergio Arboleda.
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Recomendaciones adicionales para su curriculum
Otras cosas que debe tomar en cuenta a la hora de construir su hoja de vida según expertos de la Universidad Sergio Arboleda y el Politécnico Grancolombiano:
- Incluya información de contacto que no comprometa su seguridad, con correo y perfil de LinkedIn basta.
- No incluya imágenes que opaquen la información importante sobre sus habilidades, no se complique.
- Recuerde que un reclutador en promedio selecciona en seis segundos si usted recibirá una entrevista o no.
- Su diseño debe de ser llamativo, pero a la vez profesional, recuerde adaptarla según convenga.
- Revise y corrija las veces que considere necesarias antes de enviarla.
La construcción de su hoja de vida también debe de ser constante, recuerde darle actualizaciones periódicas para mantenerla a la vanguardia de su respectivo mercado laboral.