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Llegó al Congreso el proyecto que busca que todas las mujeres puedan acceder a una licencia menstrual

El Proyecto de Ley pretende dejar atrás el tabú sobre la menstruación y mejorar la dignidad de millones de mujeres.

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Llegó al Congreso el proyecto que busca que todas las mujeres puedan acceder a una licencia menstrual
Foto tomada de: Instagram @mafecarrascalr

Tras varias semanas de espera se radicó en el Congreso de la República el Proyecto de Ley que busca que todas las mujeres, niñas y adolescentes puedan acceder a una licencia menstrual remunerada.

La iniciativa fue presentada por la representante a la Cámara, María Fernanda Carrascal y Pedro Suarez Vacca, del Pacto Histórico, con esto se pretende que la calidad de vida de millones de mujeres que están en esta etapa mejore.

En el proyecto, Carrascal señaló que busca hablar sobre la Gestación Menstrual y los Derechos Menstruales en Colombia “motivada para abordar estos intentos que se han dado desde el año antepasado por reglamentar sobre las licencias menstruales”.

Asimismo, resaltó que este proceso natural se sigue viendo como un tabú rodeado de mitos que solo generan estigmas a la hora de hablar de esto, dando información poco verídica a las personas.

“Las campañas de salud no llegan a proveer datos del todo actualizados sobre las reales consecuencias de que los cuerpos menstruantes no vivan con libertad y seguridad su experiencia menstrual”, señaló.

En el proyecto también se enfatizó en que entre los años 2021 y 2022 “en promedio, el 8,0% de las mujeres ha tenido que interrumpir sus actividades diarias por su periodo menstrual”, viviendo afectaciones en su salud como dolor de espalda, estómago y malestar general.

¿Cómo funcionaría la Licencia Menstrual?

Las mujeres trabajadoras podrán pedir un día remunerado al mes, argumentando que están en etapa de menstruación, pero esto no es algo que podrán hacer de la noche a la mañana, pues deberán avisar a sus jefes con días de anticipación, el día que desea elegir y no podrá pedir otra licencia de este tipo en los próximos 26 días.

Si ya es un caso que requiere de más días de licencia, deberá contar con un certificado médico, esto no solo sería para las mujeres que trabajan, sino también para aquellas que tienen complicaciones por este proceso biológico en sus universidades y colegios.

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