Hoy comienza a regir la reducción de la semana laboral en Colombia ¿De cuánto será?

A partir de este lunes 15 de julio a la media noche, todos los trabajadores del sector privado en Colombia comenzarán a gozar de la semana laboral de 46 horas, una reducción de dos (2) horas respecto a la que venía rigiendo con anterioridad, de 48.

La determinación está amparada por la ley 2101 del 15 de julio de 2021, la cual establece una reducción gradual de la jornada laboral, que viene desde las 48 horas iniciales, hasta las 42 horas para los años 2025 y 2026.

NotiCentro1 CM& conversó con el presidente de la Central Unitaria de Trabajadores (CUT), Fabio Arias, quien pese a la norma reconoció que este año no ha visto mucha voluntad desde el sector privado para dar cumplimiento a la reducción de sus jornadas laborales.

“No, ha habido una especie de resistencia por parte del empresariado a aplicarla. Han tratado de quitarle a los trabajadores tiempo en la hora del almuerzo, han señalado simple y llanamente que eso no les aplica a ellos. Es decir, han habido una serie de insistencias de que eso todavía no se aplica. Nosotros le estamos diciendo a los trabajadores que no, que eso ya tiene plena aplicación, que tienen que modificar las jornadas laborales en todas las empresas,“, advirtió Arias.

El representante del gremio también recordó que para aquellas personas que trabajen horas adicionales, ya sea con motivo de recargos nocturnos, por dominical o festivo, o por hora extra, “la hora (trabajada) va a valer más que lo que valía antes”, porque “se trabaja con una jornada menor, pero sin disminuir los salarios de los trabajadores.”.

“Cada día va a ser más importante, para el trabajador, el número de horas que trabaja. Y en 2025 van a ser cuatro (horas) y en 2026 ya van a ser seis (6) horas menos, de tal manera que hay que modificar sustancialmente las jornadas laborales, y ahora con las dos horas va ser más significativo.”, destacó el presidente de la CUT.