Prima navideña: ¿cuánto dinero debería recibir si su sueldo es el mínimo?

Se acerca diciembre, el mes de las festividades, donde se celebran fechas especiales para compartir en familia, como el Día de las Velitas, la Navidad e incluso el 31 de diciembre. Estas fechas suelen estar llenas de momentos para regalar a nuestros seres queridos, lo que convierte a diciembre en uno de los meses en los que más dinero se gasta.

Ahora bien, si bien es un mes de grandes gastos, también es cierto que muchos empleados reciben la prima de Navidad, un pago extra que la ley establece debe ser entregado por la empresa a aquellos con contrato directo. Esta prima resulta ser un ingreso adicional muy bienvenido, especialmente en estas épocas del año.

¿Cuánto debe recibir de prima si su salario es el mínimo?

Muchas personas se preguntan cuánto dinero les corresponde si su sueldo es el mínimo, que actualmente es de 1’300.000 pesos colombianos. Para entender el monto de la prima, es importante saber que esta corresponde a un salario adicional que se distribuye a lo largo del año. Sin embargo, esta prima se divide en dos pagos: uno en junio y otro en diciembre.

Por lo tanto, para calcular la prima de diciembre, basta con dividir el sueldo mensual en dos partes. En este caso, si el salario es de 1’300.000 pesos, la prima correspondiente será de 650.000 pesos.