Reforma laboral: 200 mil empleos se perderían y productos subirían su costo un 30%, advierte Fenalco

Tras analizar la reforma laboral, que el Gobierno radicó al Congreso de la República, Fenalco realizó una radiografía de la misma: allí señala que son más los efectos negativos que generaría a los comercios, a personas que buscan empleo formal, y en general a los ciudadanos.

En caso de aprobarse la reforma, la Federación de Comerciantes considera que “las empresas de comercio y servicios, que por su naturaleza trabajan después de las 6:00 de la tarde y fines de semana completos, tendrían sobrecostos de alrededor del 30%, que los terminaría asumiendo el ciudadano, implicando mayor inflación y afectando la calidad de vida los ciudadanos”.

La contratación

Fenalco subraya que a las empresas “se les restringe la forma de contratar, pues al considerar que el contrato a término indefinido sería la regla general, prohíbe celebrar contratos civiles, mercantiles o de servicios con ciudadanos, que hasta este momento son legales y “sin justificación alguna quedan prohibidos en el texto”.

En adición a ello, destacan que las formas de contratación “vuelve casi imposible terminar el vínculo laboral con una persona, sin importar si ha cometido faltas graves, dejando por fuera del campo laboral a cientos de personas que buscan trabajo y que cumplen con todos los requisitos, pero que los empresarios no contratarían porque sus plazas están ocupadas o por temor a iniciar una relación laboral imposible de determinar.”

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¿Turbulencias en los empleos?

El director de Fenalco, Juan Esteban Orrego asegura que la reforma puede sonar “muy atractiva para las personas que cuentan con trabajo fijo, pero lo que realmente implica es que las empresas al ver todas las restricciones que van a tener, optarán por quedarse con el mínimo de empleados necesarios”.

“Eliminando puestos, calculamos que sólo en Bogotá se podrían perder cerca de 200 mil empleos en el mediano (plazo), y al no haber política o garantías para generar empleo, incrementará la tasa de desempleo y las filas de la informalidad seguirán engrosándose, afectando a las personas. Esto no es de élites como lo intentan mostrar, acá el 96% del tejido empresarial son micro, pequeñas y medianas empresas, que tendrán condiciones cada vez más difíciles para continuar”, analiza.

El líder gremial espera que en el Congreso de la República se dé una amplia discusión de estos temas y se evalúen las consecuencias de aprobar una reforma laboral que, a pesar de tener buenas intenciones, afectaría el costo de vida y el empleo formal.