El Concejo de Bogotá resolvió nombrar Contralor Distrital sin proceso de meritocracia

Nadie evaluará previamente a los candidatos a Contralor de Bogotá, ni comparará las hojas de vida de los aspirantes. Los candidatos podrán inscribirse en una lista abierta y entre ellos el Concejo elegirá.

Varios concejales admiten que la meritocracia no hace parte del proceso y además que una vez posesionada la Contralora encargada, podría no entregar el puesto al nuevo por estar en el retén pensional.

El viernes la mesa directiva del Concejo de Bogotá expidió la resolución que reglamentará la elección de Contralor Distrital para el periodo 2016 – 2019.

La elección se realizará por convocatoria pública y los aspirantes deberán presentar su hoja de vida antes del 26 de febrero, trayectoria profesional y títulos profesionales no darán puntaje, pero según la resolución esta información permitirá establecer una lista de elegibles.

El Concejo ya debía haber elegido Contralor, pero según el presidente de la corporación, demoras en el tramite ajenas a la mesa directiva habrían demorado el proceso de elección por eso mañana se posesionará como Contralora encargada, la actual contralora auxiliar Ligia Inés Botero.

Botero estaría hasta que el Concejo elija a un nuevo Contralor, pero la interinidad no solo sería en este ente de Control, aún la mesa directiva no ha expedido la resolución para reglamentar la elección de Personero.

La Contraloría Distrital maneja recursos por más de 107 mil millones de pesos y más de mil empleados entre funcionarios y contratistas.