Italia implementa un fondo para el desempleo en respuesta a la inteligencia artificial

El Gobierno italiano ha tomado medidas proactivas para evitar el desempleo masivo como resultado del avance de la inteligencia artificial. Con la creación del “Fondo para la República Digital“, se destinarán hasta 30 millones de euros para apoyar a los trabajadores cuyos empleos se vean afectados por la llegada de la inteligencia artificial en diversos sectores.

Según las autoridades italianas, los sectores del transporte y la logística, la oficina y el soporte administrativo, la producción, los servicios y el sector comercial serán los más impactados por la introducción de la inteligencia artificial. Por lo tanto, se asignarán 10 millones de euros para capacitar a los trabajadores de estos sectores en habilidades digitales, con el objetivo de evitar su reemplazo y brindarles oportunidades en el mercado laboral.

Los otros 20 millones de euros del fondo se utilizarán para capacitar a personas desempleadas, brindándoles habilidades adecuadas para reintegrarse al mercado laboral y reduciendo así el riesgo de ser reemplazadas en el corto plazo. Daria Perrotta, presidenta del Comité Directivo Estratégico del Fondo, afirmó que este programa será fundamental para el futuro del país, ya que “aumentar y actualizar las habilidades digitales representa tanto una oportunidad para facilitar la entrada al mercado laboral como para apoyar a los trabajadores en sectores afectados por las transformaciones digitales”.

Es importante destacar que el dinero del fondo no será entregado directamente a los individuos, sino que se distribuirá a través de concursos públicos entre instituciones y empresas interesadas en proporcionar formación en habilidades digitales a sus empleados. Además, las entidades sin fines de lucro también podrán participar en este proceso.

Con la implementación de este fondo, Italia busca prepararse para los desafíos que plantea la inteligencia artificial, fomentando la adquisición de habilidades digitales y brindando apoyo a los trabajadores en riesgo de ser reemplazados. Se espera que estas medidas contribuyan a asegurar un futuro laboral sostenible y prometedor para la fuerza laboral italiana en la era de la transformación digital.