Desarrollo de habilidades blandas en niños: preparándolos para los desafíos del futuro

En un mundo en constante evolución, la preparación de los niños para enfrentar los desafíos del futuro va más allá de la adquisición de conocimientos académicos. Según el Informe sobre el Futuro de los Empleos del Foro Económico Mundial, el pensamiento crítico y la resolución de problemas son las habilidades clave que los empleadores consideran que crecerán en los próximos cinco años. Este enfoque en habilidades blandas se refuerza con estudios que indican que el 80 % de los ejecutivos en Colombia priorizan estas habilidades sobre el conocimiento técnico al contratar.

El Cartagena International School, en colaboración con Biz Nation, ha diseñado un modelo de enseñanza llamado ECA-E (Entender, Comprender, Aprender Para Emprender). Este modelo, basado en la teoría del cerebro triádico y herramientas de Programación Neurolingüística (PNL), busca transformar la educación desde la primera infancia hasta la adolescencia. Daniela Carvajalino, presidenta de la institución, explica que el objetivo es incorporar técnicas de PNL, como el anclaje, la calibración, la reprogramación y la comunicación asertiva, en todas las materias, desde las más tradicionales hasta propuestas más innovadoras como robótica, inteligencia financiera o emprendimiento.

El modelo se centra en fortalecer las habilidades blandas desde temprana edad, aprovechando la plasticidad cerebral en esos años para cultivar habilidades sociales y emocionales. Herramientas como el anclaje buscan asociar estados mentales o emociones con estímulos específicos, mientras que el re-encuadre busca cambiar la perspectiva de las situaciones, fomentando una visión positiva y constructiva.

Explica la presidenta de esta institución, Daniela Carvajalino  ̶, “Ni las matemáticas, ni las ciencias, ni las tecnologías, pueden llegar a ser verdaderamente funcionales en la sociedad sin la aplicación y el desarrollo de las habilidades blandas”. El Colegio Colombiano se suma a esta filosofía, implementando un plan de trabajo que involucra a profesores y padres desde preescolar para fortalecer habilidades fundamentales como la comunicación, la resolución de problemas, el trabajo en equipo, el liderazgo y la inteligencia emocional.

Este enfoque está en sintonía con las demandas del mercado laboral actual. Según un informe de PageGroup, las soft skills más requeridas en las organizaciones son el trabajo en equipo, la comunicación asertiva y la inteligencia emocional. Los padres, por lo tanto, se enfrentan a la pregunta esencial de si sus hijos están preparados para los desafíos del futuro, donde las habilidades blandas juegan un papel crucial en el éxito personal y profesional.