Los feos ganan más que los atractivos, según estudio

La belleza suele ser considerada, en muchas ocasiones, como un factor que influye en el éxito de  una persona. Pero, hay procesos de selección en empresas que optan por recibir la hoja de vida sin  foto del candidato, esto para garantizar la mayor neutralidad posible. 

Aunque no debería ser un elemento crucial, son varias las teorías que se manejan en relación a la apariencia física. Uno de los más recientes, es el diseñado por el Journal of Business and Psychology, que a diferencia de lo comúnmente pensado, concluyó que las personas menos atractivas ganan más que las atractivas. ¿Por qué?

¿Qué dicen los resultados?

Los investigadores analizaron a más de 20.000 personas durante 1 3 años. Tuvieron en cuenta a estudiantes con 16 años y los analizaron hasta que cumplieron 29 años.

Alex Fradera, uno de los investigadores señaló dentro del estudio si: “¿Podría esta asociación de ‘atractivo’ ser un indicador de que algunos de los muy ‘poco atractivos’ quizás fueran altamente dedicados a un área temática específica, persiguiéndolo obsesivamente con la exclusión de todas las distracciones y finalmente entrando en la vanguardia de su campo?”

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Lo anterior se relaciona con que aquellos que se consideran menos atractivos, se enfocaron en otros aspectos como inteligencia, salud, relaciones interpersonales, entre otros, lo que los llevaría a tener más éxito que los bellos, quienes se centran más en su cuidado personal. 

La confianza, factor clave

Una de las recomendaciones que se hace en el estudio es que se debe tener confianza en las capacidades y habilidades que se tienen, pues será clave a la hora de ejercer otros cargos o de tener la oportunidad de ascender. 

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